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1.执业药师一些法律规定

执业药师是一项专业的工作,那么在去从事相应工作的时候就需要有相应的法律规定去约束或者规范。从1994年就对执业药师资格制度有所规定,直到1999年,对选拔执业药师的考试做出了重大改革,时至今日,执业药师不管是在考试上还是在行业规范上都有一个很完善的规定。

2.执业药师考试

执业药师考试是针对想要去从事药师事物的人员进行的相关考试。是一项性的执业资格类的选拔性考试,该考试是由统一大纲,统一命题,统一组织的考试。考试大纲是由药监局负责组织和拟定考试相关资料,并提出相应的考试合格标准建议。人力资源社会保障部执行考试。

3.执业药师和执业医师比较

执业药师和执业医师的比较,可以先去看他们的报考要求,执业药师是要求药学或相关专业,执业医师是医学或相关专业。两者的管理部门也不同,执业药师是药监局管理,执业医师是卫生局管理。工作单位也不相同,执业药师多是去医药公司或者药品生产基地工作,执业医师多是去医院工作。

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4.执业药师考试周期

不管参加什么证书考试,都是由一个考试周期的。有的是一次性全部考完就像高考似的,但有的是分几年考完总共科目就行。所以执业药师也不例外,执业药师总共考四科,不管是之恶意中药师还是执业西药师报考的周期都是两年,滚动制的。简单说,你可以在一年考四科,只要你有时间准备由信心一次性过,那么一年就考完成绩都合格即可。所谓滚动制就是,比如你今年考过了两科,第二年考两科但只考过了一科,那么第三年还得继续考,那么就得再考三科了,第一年考过的两科已失效。所以两年内有效

5.未来执业药师的薪酬会不会增加

虽然现如今执业药师这一职位的热度在不断提高,但我相信大多数人还是比较关心未来该职位的薪酬问题。由于新版的GPS使药品批发企业质量管理人员的工资翻了将近一倍,所以随之药店执业药师的收入也会大概增加三分之一,此外医药企业的劳动力成本也在迅速的增加。

6.如何解决执业药师不足的情况

随着互联网和医疗健康的迅速发展,为了解决执业药师不足的情况,因此便诞生了远程审方的解决方案。远程审方指的是每个药店的执业药师有事不在岗的时候,然后利用现代网络技术请求总部专业技术对医生的处方进行远程审核。虽然有了远程审方的解决方式,但是这并不能替代对每个药店执业药师的配备要求,任何一家药店都必须有一位执业药师在店内。

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